Työhyvinvointi- ja virkistyspäivät

Villa Marjaniemi Ruissalossa tarjoaa yrityksellenne tai työyhteisöllenne monipuoliset räätälöidyt tyhy-, tyky- ja virkistyspäiväpaketit toiveidenne mukaan. Pakettimme sopivat sekä mielen että kehon hyvinvointiin.

Ruissalon luonto itsessään tarjoaa monipuolisen miljöön tyky- ja tyhypäivän viettoon. Upea metsä kaupungin kupeessa, vain 10 minuuttia Turun kauppatorilta.

Alla muutamia esimerkkipaketteja Villa Marjaniemen työkykyä ja työyhteisöä kehittävistä koulutustuotteista. Teemoja voi muokata oman tarpeenne ja aikataulunne mukaan esimerkiksi puoli tai koko päivää kestäviksi paketeiksi. 

Tunnetaidot tiimissä

Tavoite: Tiimin tunnetaitojen vahvistaminen. Tunteiden tunnistaminen, kohtaaminen ja käsittely. 

Kenelle: Esimiehille tiimeineen

Sisältö: 

  • Tunnetaidot johtamisen ja esimiestyön työkaluna, tiimin tunteiden johtaminen
  • Miten tunteet vaikuttavat toimintaan?
  • Mitä ymmärrämme omia tunteitamme?
  • Miten ymmärrämme ja kohtaamme muiden tunteita?
  • Mitä tunteita haluamme vahvistaa ja miten sen teemme?

Toimiva tiimi

Tavoite: Tiimin yhteistyön vahvistaminen

Kenelle: Tiimeille esimiehineen

Sisältö:

  • Tavoitteen kirkastaminen
  • Tiimin vahvuudet ja onnistumiset
  • Erilaisten toimintatyylien ymmärrys ja yhteensovitus
  • Pelisääntöjen tarkistus ja hionta

Työn sisäinen houkutus

Tavoite: Ymmärtää sisäisen motivaation syntyä työssä ja löytää keinoja sen vahvistamiseen

Kenelle: Koko työyhteisölle

Sisältö: Ihmisen psykologisten perustarpeiden äärelle pysähdyttävä päivä. 

  • Vahvistaa itsetuntemusta ja itsensä johtamista
  • Avaa näkökulmia oman motivaation ymmärrykseen
  • Vahvistaa kollegiaalista yhteistyötä ja työryhmän voimavarojen hyödyntämistä
  • Hitsaa työyhteisöä yhteen 

Palaute paremmaksi

Tavoite: Nähdä kirkkaammin oma tapa antaa ja saada palautetta. 

Kenelle: Koko työyhteisölle tai tiimeille

Sisältö:

  • Katse onnistumisiin!
  • Kollegoiden ja omat palautetarpeet
  • Palautteen merkitys tekemiselle, tavoitteiden toteutumiselle, fiilikselle
  • Palautteisiin liittyvien pelisääntöjen hiontaa, harjoituksia

Uuden tiimin tutustumispäivä

Tavoite: Vahvistaa uuden tiimin toimintaa, tutustuttaa ihmiset toisiinsa.

Sisältö:

  • Tiimin perustehtävä, tavoitteet ja osaaminen 
  • Odotusten ja tarpeiden näkyväksi tekeminen, yhteisen kielen löytäminen ja pelisääntöjen luominen toimivan tiimin rakennusaineina
  • Moninaisuus tiimin vahvuutena
  • Tiimin jäsenten vahvuudet

Back to basics - lähiesimiehenä toimiminen

Sisältö: 

  • Pysähdys esimiestyön perusasioiden äärelle: rooli, tehtävät ja painopisteet
  • Toimivan työyhteisön peruspilarien soveltaminen omaan esimiestyöhön
  • Painopisteenä tarpeen mukaan uuden esimiehen roolin haltuunotto tai kokeneiden esimiesten syventävä ammatillisen reflektoinnin päivä, esim. palautekulttuurin vahvistaminen sopii hyvin osaksi tätä päivää.